提供的服务Services provided

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  人力资源规划

  人力资源规划是基于企业的发展战略、目标及组织内外环境的变化，预测未来的组织任务和环境对组织的要求，以...
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  人力资源全面诊断

  睿信致成可以依据人力资源体系的全面诊断模型，对企业的人力资源各方面的问题进行系统、全面的调研分析。

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“十四五”时期的基础条件与关键问题

“五年规划”的历史经验表明，要坚持问题导向与目标导...

“十四五”规划的意义与要点

厘清政府和市场的边界，相当于继续完善市场机制，同时...

“十四五”期间，经济发展的六大趋势

进入“十四五”规划期，各类主体若想把握好发展方向，...

“十四五”期间，工业发展的重点领域有哪些？

中国工业的发展，需要提升存量，也需要开拓增量，做到...

加快结构调整 优化增长动能

——“十四五”规划外部机遇之能源电力行业发展初探

“十四五”规划 | 医药行业变革之路(下）

2020年是“十三五”规划的收官之年，也是“十四五”规...

“十四五”规划 | 医药行业变革之路(上）

国家将统一制定国家基本医疗保险药品目录，各地严格按...

“十四五”规划的发展理念与指导思想

面对新时代的经济社会发展新趋势、新机遇、新矛盾和新...

海底捞与五星级酒店的卫生问题到底如何解决

看见海底捞的门店又开始火了，请服务业的企业管理者不...

资管平台，归源“双闭环”

随着中国经济的快速发展，投资成为企业发展的重要的发...

客户案例

某科技公司人力资源体系优化项目案例

公司是一家以“科技共享的商业模式”支持退役运动员和高校体育毕业生创新创业，在全国社区建设“共享式的智慧社区运动中心”以及在社区投放“智慧共享运动器材”，打造居民身边的“3分钟”运动圈，在此基础上衍生出运动电商、赛事IP等完整的体育产业链。

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某投资公司人力资源体系改革项目案例

公司以贵金属产品和人民币衍生品的研发、制造和销售为主，积极发展钞币收藏投资产品的鉴定评级业务以及进出口业务，是集钱币文化设计、鉴评于一体的综合服务商。

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某科技公司人力资源体系优化和完善项目案例

公司是一家以“科技共享的商业模式”支持退役运动员和高校体育毕业生创新创业，在全国社区建设“共享式的智慧社区运动中心”以及在社区投放“智慧共享运动器材”，打造居民身边的“3分钟”运动圈，在此基础上衍生出运动电商、赛事IP等完整的体育产业链。

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电力企业管理体系优化项目案例

公司业务涉及电力工程EPC、电力设计、电力技术服务、城市公共设施投资与建设、物流贸易、地产、新能源投资与开发、酒店管理。

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科技公司人力资源项目案例

公司主营航运信息服务；设计、制作计算机软件，生产网络系统零配件并提供相关的技术服务和技术支援；销售自产产品；承接网络工程设计、安装、调试和结构化综合布线。

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进出口有限公司组织与人力资源项目案例

公司专业从事家居日用品、太阳能灯、LED系列、户外系列等产品出口。公司注重以“创新，专业，睿智”的工作理念及以“灵活、多样”的经营方式来面对更加竞争的市场，产品主要出口北美、欧盟、南美、东南亚等国家和地区。

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  王飞丨睿信致成合伙人

  王飞先生是睿信致成（睿信咨询）合伙人，具有10年管理...
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  王浩丨睿信致成合伙人

  王浩先生是睿信致成（睿信咨询）合伙人，近30年企业管...